第96章

  自从经历了上次会议拖堂到一点多，梁倩就学老实了，开会前先吃饱。
  程斐看了看will的办公桌，人还没来，低下头小声问梁倩，人来了吗？
  梁倩俯下身说：没来呢，齐遇春可紧张了，从来去了两趟厕所了。
  她俩正说这话，齐遇春回来了，为了方便工作，她的工位已经搬到了梁倩身边，和程斐她们在一排。
  梁倩看连一向不怎么八卦的程斐，都开始好奇这个童丽真，笑她被pdf小作文给pua了。
  关于童丽真，盛星狗仔队芝江分队的小队长齐遇春已经得到一些消息。
  童丽真，女，三十九岁，祖籍芜城，二十四岁时以一线业务员的身份入职盛星。二十六岁结婚，二十七岁生下一个女儿，三十岁离婚，三十二岁为了女儿上学问题迁户调职到津洲。
  七年时间，她在津洲从p4升到p5，不算快。但是在区域40位p5经理中，女性只有三位，她是那三分之一。
  职级足以能证明她的能力。
  听闻她做事风格雷厉风行，向上御下，都很有自己的手腕。
  被调回芝江，是因为翻车惹了事。
  她手底下有一位员工，一毕业就进了她的团队，今年六月那位员工三年合同到期，她没有和人续签合同。结果这个同事就做了一个六十页的pdf，邮件群发津洲同事和总部hr，揭露她的'种种恶行'。
  齐遇春还找人要到了那个pdf，发到了程梁齐的小群里。
  pdf主要讲三件事，第一件是童丽真经常pua下属，将员工逼到重度抑郁症离职，pua的内容主要是喜欢否定下属，从个人能力到业绩贡献全方位打击。
  第二件事是她为了完成业绩不择手段，逼迫下属往外流货，并有图有真相，犯了公司合规条律。
  第三件事就是说她卡个人报销，把报销额度都挪给自己人，害得真正要出差的同事自己往里贴钱。
  总部人事hellen看到后很生气，亲自去了津洲。
  解决的结果就是给了那位员工五个月的赔偿，将童丽真调回芝江。
  程斐仔细看了那个pdf，除了流货其他都只能算是一面之词，确实不足以捶死一个经验丰富的城市群经理。可是也侧面反应了童丽真这个人做事情不干净，给人留了把柄。
  为什么她觉得是一面之词，因为hellen给的处理结果，不是开除而是调职。
  事情闹的那么大，如果pdf上所述都是真实，童丽真是会被开除的。
  而will为什么愿意接纳童丽真回芝江呢？
  这里面一定还有其他齐遇春没有挖到的内幕，群内吃瓜的时候，齐遇春和梁倩讨论的热火朝天，齐遇春担心自己能不能在童丽真的手里活下去，梁倩担心童丽真不好打交道。
  只有程斐，淡定如狗。
  倒不是她装，只是她觉得童丽真没那么可怕，精神状态就比较松弛。
  而且她关注这件事的动力，本身就是为了安抚手底下的俩小兵，她们现在已经是肉眼可见的躁动了，特别是那个没有出息的齐遇春。
  九点四十五的时候，will领着身姿利落的童丽真进了办公室，公司网站上能看到照片，是以大家都能认出来人是谁。看人进了门，芝中团队的十几位主管都自觉的起身迎接打招呼，有些人还跟童丽真共过事。
  因为月初要开经理会，外阜的四位城市群经理也都来了，看见will，也都起身打招呼。
  ivy很会做事，也带着团队的人起身迎接童丽真。
  梁倩还没在公司见过这阵势，两位气场两米八的大佬一进场，办公室里几十号人都刷啦啦站起来迎接，搞得跟□□聚会一样。
  她眼神询问了身边还稳坐着啃玉米的程斐，她们用不用站起来？程斐冲她摇了摇头。
  在她这里，天大地大，程斐最大，程斐说不用，她就不站。
  再说她们俩坐在角落里，前面那么多人挡着，她俩也不显眼，就继续低头看自己待会要汇报的报告，大部分都是在程斐的指导下做的。
  给大家介绍一下，这位是童丽真，从这个月起，她接手芝中，任职芝中的城市群经理，大家欢迎！will说完，办公室响起此起彼伏的掌声。
  大家好，我是童丽真，非常高兴能够回到大本营，也很高兴能跟大家一起共事。童丽真自我介绍完，又是一阵掌声。
  接着就是will带着童丽真去她工位，其他人刷啦啦又坐下，期间梁倩抬头吃瓜的时候，恰好看到will的视线落在她们这边，还瞪了她一眼。
  她怂，立即低下了头。
  小声和程斐嘀咕：will瞪咱们了。
  没事，不是瞪，他眼睛不舒服。
  程斐正说着话，崔玉涛又给她发了条微信：熹妃回宫！
  梁倩也看到了，扑哧一声笑了出来，在安静的办公室里多少显得有些突兀，程斐瞪了她一眼，示意她安静。
  梁倩确定，这次真的是瞪。
  到了月度会议时间，相关人员陆续进了会议室，程斐带着梁倩找个角落坐下，崔玉涛挨着她坐，问她身体怎么样。